Договор на подбор персонала

ДОГОВОР  № ______

 г. Москва                                                                                                                  «____»_____________________ г.

Кадровое Агентство - Общество  с  ограниченной  ответственностью   ООО «________»,  в

лице  Генерального директора ______________________, действующего на основании Устава  и именуемого в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны и __________________________________________________________________________________,

 в лице ___________________________________________________________________________, действующего  на основании  __________________________________________________________________________________

                                                                          (устава или доверенности)

  и  именуемого  в  дальнейшем  «Заказчик»,  с  другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.                ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1       Заказчик поручает и оплачивает, а Исполнитель принимает обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на имеющиеся вакантные должности, именуемые в дальнейшем «Специалисты», в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке (ах), являющейся неотъемлемой частью Договора в виде приложения.

2.                ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.      Исполнитель обязуется:

2.1.1.   Провести поиск и подбор Специалистов согласно имеющейся Заявке Заказчика.

2.1.2.   Подготовить и предоставить Заказчику  информационный материал (резюме, рекомендации и т.д.) на отобранных Специалистов.

2.1.3.   Обеспечить возможность личного собеседования Заказчика с отобранными Специалистами и при необходимости принять в нем участие.

2.1.4.     Осуществить за свой счет и своими средствами, однократную замену специалиста, в случае его увольнения в течение гарантийного срока, указанного в Заявке. Заказчик должен в течение 3 (трех) рабочих дней со дня увольнения Специалиста предоставить Исполнителю письменное уведомление с указанием даты и номера приказа об увольнении (исключением являются случаи, когда данное увольнение явилось следствием фактического изменения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее указанным в Заявке, несоблюдение Трудового Договора):

а) по инициативе Заказчика, как не прошедшего испытательный срок

б) по собственному желанию специалиста.

2.2.    Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить Исполнителю Заявку (и) с указанием требуемых Специалистов на имеющиеся вакантные должности с перечнем требований, предъявляемых к ним.

2.2.2.   При необходимости обеспечить возможность Исполнителю знакомиться с деятельностью Заказчика в пределах, необходимых для заключения данного Договора и подбора Специалистов.

2.2.3.   В течение 3 (трех) дней после получения резюме рассмотреть  и сообщить Исполнителю свое мнение по представленным ему информационным материалам на Специалиста и назначить время проведения собеседования.

2.2.4.     Заказчик осуществляет окончательный выбор кандидата и, приняв определенное решение о приеме на работу или отказе от приема каждого из направленных кандидатов,

            сообщает об этом Исполнителю в течение 3 (трех) рабочих дней с момента проведения собеседования с кандидатом.

2.2.5.     В случае отказа Заказчика от всех предоставленных кандидатов Исполнитель вправе потребовать предоставления письменного документа, с мотивированным указанием причин отказа.

2.2.6.     Подписать Акт приемки выполненной работы в день фактического выхода Специалиста на работу. В случае если Заказчик в указанный срок не подпишет Акт приемки выполненной работы или не представит в письменной форме мотивированный отказ, Акт считается принятым, а работа выполненной. Если данные специалисты выходят на работу с заключением или без заключения контракта, Заказчик обязуется сообщить Исполнителю письменно или устно о дате выхода кандидата (ов) на работу. Фактом выхода на работу, подобранного Исполнителем Специалиста, считается момент фактического начала выполнения последним любых работ, или оказания любых услуг, в интересах Заказчика, включая обучение. В случае невыполнения Заказчиком обязательств по п.п. 2.2.6 и 3.1, Исполнитель освобождается от обязанностей по п.2.1.4.

2.2.7.     В соответствии с п.п. 3.1. настоящего Договора оплатить Исполнителю выполненную им работу по оказанию услуг в подборе Специалиста на вакансию, указанную в Договоре или в Заявке, либо на другую вакантную должность, либо в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

2.2.8.     Стороны обязаны считать конфиденциальной любую полученную информацию друг о друге, используемую при исполнении данного Договора (относительно клиентов, партнеров, бизнес-планов и т.д.).

 3.                ПОРЯДОК  И ФОРМЫ ОПЛАТЫ

3.1         Заказчик оплачивает исполнителю сумму:

          ________________________________________________________________________

           за одного специалиста, подобранного в соответствии с прилагаемой заявкой   на   

          вакансию________________________________________________________________

          При подборе других специалистов – сумму, согласованную в оформленной Заявке (ах).

3.2         Оплата услуг по подбору специалиста производится Заказчиком в течение 3 (трех)  

          банковских дней со дня фактического выхода на работу отобранного Специалиста. Датой 

          приема Специалиста на работу считается Дата фактического допущения его к работе, 

          независимо от того, был ли прием на работу своевременно оформлен в соответствии с

          требованиями действующего Законодательства.

3.2     Стороны обязуются, что если Заказчик по одному или нескольким кандидатам,        

          представленным Исполнителем, принял отрицательное решение, то он (Заказчик), в    

          течение года, с дня  принятия такого решения не имеет права без письменного   

          соглашения Исполнителя предлагать каким – либо образом этим кандидатам работу в   

          своей организации. В случае приёма  на работу вышеупомянутых кандидатов, оплата  

          Заказчиком Исполнителю производится согласно пункту Заявки по вакансии, в размере    

         100%  оговоренной суммы. 

3.3       Если Заказчик принимает кандидата, предоставленного Исполнителем в соответствии с условиями настоящего Договора на должность, не предусмотренную настоящим Договором, либо рекомендует такого кандидата для трудоустройства иным юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, оплата Заказчиком Исполнителю производится согласно пункту Заявки, в размере 100%  оговоренной суммы. 

3.4       В случае приёма на работу нескольких специалистов на должности, указанные в Заявке(х) настоящего Договора, оплата производится поочерёдно за каждого специалиста по мере их выхода на работу.

   

4.                ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1.      В случае несвоевременной оплаты выполненных работ Заказчик уплачивает Исполнителю пени в размере 0,5% от несвоевременно перечисленной суммы Договора за каждый день просрочки платежа до фактического исполнения обязательства или принятия решения по делу Арбитражным судом.

4.2.      Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем Договоре, применяются в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.

4.3.      За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу «Специалист-Заказчик», Исполнитель ответственности не несет.

4.4.      Стороны письменно информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических, почтовых адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение 7(семи) рабочих дней после такого изменения.

5.      РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1.1       Все споры стороны урегулируют между собой путем переговоров, а при невозможности, споры между ними разрешаются в Арбитражном суде г. Москвы.

6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1.      Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами.

6.2.          Все изменения и дополнения в процессе действия Договора признаются действительными, если они оформлены письменно и подписаны сторонами.

6.3.          Настоящий Договор составлен в 2-х (Двух) экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

6.4.          Срок действия Договора:

Начало:_______________________________________________________________ Сроком окончания Договора является срок окончания работ по подбору специалистов и взаимных расчетов Сторон.

6.5       Документы по настоящему договору, переданные посредством факсимильной связи,    

            электронной почты   имеют равнозначную юридическую силу.

7.                ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ