Региональный подбор

Кадровое Агентство осуществляет поиск и подбор персонала в регионах России. Наши партнеры растут и расширяются, поэтому и наше Кадровое Агентство «ушло в регионы». Кадровое Агентство производит подбор персонала и поиск специалистов в регионах как напрямую (осуществляется выезд консультанта для проведения интервью с кандидатами), так и удаленно (skype), по согласованию с заказчиком.

Кадровое Агентство  провело анализ потребностей заказчика: Так, подбор персонала в регионах (поиск персонала, регионы) может быть необходим по нескольким причинам:

Географическое расширение деятельности компании, необходимость присутствия представителя компании, либо целого штата (филиал) на заданной территории.
Закрепление позиций компании на заданной территории, расширение штата. Данный вариант актуален для компаний, имеющих филиалы (представительства) либо партнеров (дилеров) в российских городах либо странах СНГ.

Подбор «дефицитных» специалистов , которых крайне не хватает на рынке труда Москвы и Московской области (например, подбор it специалистов, программистов, инженеров, технологов, руководителей производств и др.), данных специалистов можно пригласить из другого округа (города) России, в случае, если кандидат готов рассмотреть для себя релокацию (переезд в другой город).

Подбор персонала в регионах (региональный подбор персонала) служит отличным инструментом обеспечения присутствия компании в той или иной стране, регионе, или городе, может сопровождаться открытием филиала, представительства, либо наличием регионального представителя компании. Как правило, Кадровое Агентство привлекается для поиска и подбора персонала в крупных городах России (миллионниках), подбор персонала в снг по позициям руководитель филиала (директор филиала), региональный менеджер (региональный представитель, Region Sales Manager, RSM) либо территориальный менеджер (Area Sales Manager, ASM).

В зависимости от сегмента рынка, профиля позиции, задач, бюджета и сроков наше кадровое агентство применяет различные методы поиска и оказывает услуги по направлениям:

Региональный подбор персонала предполагает профессиональный отбор, а именно: наработку списка кандидатов путем поиска в заданном регионе, уточняющего собеседования по телефону, запроса необходимых данных для заказчика (основанием является заявка на подбор персонала), а также профессионального мини тестирования по электронной почте. Далее Кадровое Агентство проводит личное интервью с кандидатом – выезд нашего консультанта на место для проведения итоговых собеседований с потенциальными кандидатами либо, по согласованию с заказчиком, интервью по skype (удаленный поиск персонала). Развитие интернет и телеком технологий позволяет осуществлять профессиональный отбор персонала по нашей уникальной системе, вне зависимости от места нахождения и работы будущего сотрудника, удешевляет процесс подбора. Подбор персонала в регионах (удаленный поиск) можно произвести оперативно благодаря применению skype. После проведенного отбора Кадровое Агентство предоставляет информацию об итоговых кандидатах на рассмотрение представителю заказчика, организовывает собеседования (в Москве, либо в заданном городе) для проведения финальных интервью с представителем заказчика, осуществляет сбор рекомендаций.

Наше Кадровое Агентство использует Региональный хедхантинг (region headhunting) – это привлечение конкретного профессионала, который на текущий момент успешно работает в компании-конкуренте. ( Как правило это используется при START UP и в ряде других случаев) Прямой поиск основан на «переманивании сотрудника», зачастую, его применяют с целью поиска руководителя филиала (представительства) либо регионального менеджера (RSM), знающего локальный рынок и имеющего клиентский портфель, либо «узкого» специалиста. Применение нестандартных методов выхода на кандидатов, уникальная собственная база, связи в деловых кругах и профессионализм наших консультантов, позволяют нам успешно работать по направлению региональный хедхантинг (охота за головами).

Наше Кадровое Агентство использует Региональный Executive Search – это целенаправленный поиск кандидата или целой команды для реализации стратегических задач заказчика. Поиск людей «принимающих решения» и «способствующих развитию бизнеса клиента» требует индивидуального подхода. Кадровое Агентство готово предложить Вам опыт и профессионализм наших консультантов. При работе с нашим кадровым агентством по направлению региональный поиск, подбор персонала снг, Вы можете быть уверены, что консультант, отвечающий за закрытие позиции проведет исследование рынка, учтет специфику бизнеса клиента, корпоративную культуру, проанализирует требования позиции и задачи. Руководитель группы подбора персонала (Кадровое Агентство ) лично встречается с представителем заказчика перед началом работы по проекту.

Кадровое агентство , персонал которого обладает высоким уровнем профессионализма, является стратегическим партнером для компании работодателя и постоянно доказывает это своей работой. Мы любим рекрутинг, ценим время и бизнес заказчиков, отбираем только лучшие кадры, благодаря чему нам доверяют подбирать персонал по всей России.

Вам нужны кадры? Наши рекрутеры подберут в Вашу компанию хороших специалистов! Оставьте заявку на сайте или звоните!

Более подробная информация на странице Подбор кадров