Подбор специалистов в строительной сфере

Профессионалы в области строительства – одни из самых востребованных сегодня специалистов на российском рынке труда. И это неудивительно, города расширяются, множатся микрорайоны и улицы, но потребность в новых объектах – жилых домах, офисах, производственных корпусах – не снижается.

Знание, опыт, образование имеют в области строительства не меньшее значение, чем в любой другой сфере деятельности. А возможно, даже и большее – ведь плохо спроектированный дом, построенный неумелыми рабочими, может представлять угрозу для жизни человека.

Поэтому кадровое агентство «Резерв-Столица», подбирая персонал на вакансии в строительстве, прежде всего обращает внимание на наличие у соискателей профессиональных знаний и опыта работы, соответствующих тем обязанностям, которые им предстоит выполнять. Немаловажным мы считаем также знание кандидатами передовых строительных технологий, современных (в том числе и новых) строительных материалов, изделий, конструкций и т. д.

Профессионализм наших сотрудников, большой опыт подбора персонала данного направления помогают кадровому агентству «Резерв-Столица» рекомендовать своим заказчикам:

• руководителей любого уровня;
• инженерно-технических работников;
• специалистов в области монолитного и сборного домостроения, промышленного строительства, возведения зданий общественного назначения, коттеджного и малоэтажного строительства и др.

От вас требуется только определить свои требования, а подобрать персонал, найти нужного специалиста – наша задача!

Начать сотрудничество с кадровым агентством «Резерв-Столица» по подбору персонала области строительства можно, оставив онлайн-заявку на нашем сайте. Или связавшись с нами по телефонам: (495) 543-60-40.

Профессионалам в области строительства

Квалифицированным специалистам строительного направления мы предлагаем оставить на нашем сайте свои резюме. Попав таким образом в базу данных нашего кадрового агентства, вы получите возможность найти достойное применение своим профессиональным качествам. Услуги кадрового агентства «Резерв-Столица» для соискателей бесплатны.

Мы приглашаем к сотрудничеству строителей следующих специальностей:

– архитектор

• Требования к квалификации:
  Архитектор I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет.
  Архитектор II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.
  Архитектор III категории: высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях.
  Архитектор: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
  образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор Архитектора !

– главный архитектор проекта

• Требования к квалификации:
  высшее профессиональное образование и стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 8 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов – не менее 10 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор главный архитектор проекта !

– главный конструктор

• Требования к квалификации:
  высшее профессиональное образование и стаж конструкторской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 8 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор главный конструктор !

– главный ландшафтный архитектор

• Требования к квалификации:
  высшее профессиональное образование по специальности «Садово-парковое и ландшафтное строительство» и стаж работы по ландшафтному проектированию или научно-педагогической работы в той же области знаний не менее 5 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов – не менее 8 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор главный ландшафтный архитектор !

– инженер по качеству

• Требования к квалификации:
  Инженер по качеству I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству II категории не менее 3 лет.
  Инженер по качеству II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
  Инженер по качеству: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор инженер по качеству !

– инженер комплектации оборудования

• Требования к квалификации:
  Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет.
  Инженер по комплектации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
  образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет.
  Инженер по комплектации оборудования: высшие профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и
  стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор инженер комплектации оборудования !

– инженер по организации управления производством

• Требования к квалификации:
  Инженер по организации управления производством – лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
  Инженер по организации управления производством II – лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
  Инженер по организации управления производством I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством II категории не менее 3 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор по организации управления производством!

– инженер-конструктор

• Требования к квалификации:
  Инженер-конструктор I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера конструктора II категории не менее 3 лет.
  Инженер-конструктор II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера конструктора или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
  Инженер-конструктор III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно технических должностях без квалификационной категории.
  Инженер-конструктор: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор инженер-конструктор !

– инженер-проектировщик

• Требования к квалификации:
  Инженер-проектировщик I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-проектировщика II категории не менее 2 лет.
  Инженер-проектировщик II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.
  Инженер-проектировщик III категории: высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях.
  Инженер-проектировщик: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор инженер-проектировщик !

– инженер-сметчик

• Требования к квалификации:
  образование высшее строительное/экономическое. Минимальный стаж работы: 1 год по специальности.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор инженер-сметчик !

– начальник отдела контроля качества

• Требования к квалификации:
  высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор начальник отдела контроля качества!

– начальник отдела охраны труда

• Требования к квалификации:
  высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор начальник отдела охраны труда!

– производитель работ (прораб)

• Требования к квалификации:
  высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор прораба (производителя работ)!

– техник-проектировщик

• Требования к квалификации:
  Техник-проектировщик I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-проектировщика II категории не менее 2 лет.
  Техник-проектировщик II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-проектировщика или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
  Техник-проектировщик: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или практический опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет.
• Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор техник-проектировщик !

– шеф-инженер

• Требования к квалификации:
  Шеф-инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности шеф-инженера II категории не менее 3 лет.
  Шеф-инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности шеф-инженера не менее 3 лет.
  Шеф-инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Кадровое Агентство Резерв-Столица оказывает услугу подбор шеф-инженер, А также других специалистов в области строительства.

Вам нужны кадры? Наши рекрутеры подберут в Вашу компанию хороших специалистов! Оставьте заявку на сайте или звоните!