Подбор HR менеджеров

HR - Human Resource – (дословно от английского) человеческий или людской ресурс, это понятие устойчиво для англоязычных стран. Понятие HR является аналогом российского - трудовой коллектив или кадровый ресурс. Наиболее распространённое произношение английской аббревиатуры сводится к двум вариантам: ХаЭр - транскрипция на русском языке и ЭйчАр для чтения на английском языке.

Кадровая служба (HR) предприятия — совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должностными лицами (руководители, специалисты, технические исполнители), призванные управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики

Подбор HR менеджера: Основные задачи HR менеджмента компании:

Подбор персонала; Оптимизация системы подбора и адаптации персонала;
Затраты на персонал: Организация, и контроль планирования затрат на персонал.
Компенсации и льготы: Оптимизация системы оплаты труда и мотивации.
Обучение, развитие, оценка; Организация и координация процесса обучения персонала: тренинги для управленческого звена и сотрудников.
Организация оценки персонала, его развития, планирование карьеры: Assessment center, Perfomance Mенеджмент, программа "Кадровый резерв".
Оптимизация бизнес - процессов и организационной структуры.
Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности.
Исследование уровня вовлечености. Разработка и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала.
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.

HR (Human Resources) департамент формируется в зависимости от численности компании и ее потребностей в подборе, оценке персонала, адаптации новых сотрудников, обучении, развития и ротации имеющегося персонала.

Функции HR службы могут быть перераспределены между внутренним подразделением и внешними hr компаниями -партнерами. При грамотном управлении можно повысить эффективность работы персонала и существенно снизить затраты на hr.

HR компании предлагают услуги поиска, подбора, оценки персонала, проведение тренингов, ведения кадрового делопроизводства, лизинга персонала.
Подбор HR менеджеров - Это подбор HR директор в розницу, дистрибуцию, производственно-торговые компании, банки.
Подбор HR менеджеров - Это подбор Руководителя группы по подбору персонала.
Подбор HR менеджеров - Это подбор Руководителя отдела обучения и развития персонала (корпоративный институт, тренинг центр).
Подбор HR менеджеров - Это подбор Руководителя кадровой службы.
Подбор HR менеджеров - Это подбор Тренера.
Подбор HR менеджеров - Это подбор Специалиста по компенсациям и льготам.

Вам нужны кадры? Наши рекрутеры подберут в Вашу компанию хороших специалистов! Оставьте заявку на сайте или звоните!

Более подробная информация на странице Подбор кадров