Заявка на подбор персонала
Заявка Агентство Reserve Consulting Group (RCG) № ___
К договору № _________ от «____»___________ 20______
Вакантная должность: ___________________________________________________
В связи, с чем открыта вакансия (расширение, реструктуризация, увольнение сотрудн, другое):
________________________________________________________________________
Когда запланирован выход нового сотрудника на работу:__________________________
1. Информация о компании
Полное название компании ___________________________________________________
Основные направления деятельности __________________________________________
_________________________________________________________________________
Время существования фирмы_________________________________________________
Количество служащих: во всей компании:_______________________________________
В данном подразделении, где открыта вакансия: __________
ФИО руководителя компании: _________________________________________________
ФИО и должность контактного лица: ___________________________________________
Контактные телефоны: _______________________ Факс: __________________________
E-mail: _____________________________________Internet адрес: ___________________
Подробный адрес: ___________________________________________________________
2. Требования к кандидату
Подбор кандидата на должность:_______________________________________________
Численность требуемых специалистов:__________________________________________
Должностные обязанности:____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Образование:________________________________________________________________
Опыт работы: _______________________________________________________________
Пол:_______________________________________________________________________
Возрастная категория: от ______________до_____________________________________
Прописка:__________________________________________________________________
Семейное положение_________________________________________________________
Владение иностранным языком (уровень):________________________________________
Владение компьютером (спец. программы):______________________________________
Наличие водительских прав __________________________ автомобиля ______________
Личностные качества:________________________________________________________
Кому будет подчиняться человек, занимающий эту должность:______________________
__________________________________________________________________________
Будут ли у него подчиненные, сколько, каковы их должности:______________________
__________________________________________________________________________
Дополнительные требования:__________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Предлагаемые условия работы
Оплата труда на испытательный срок:_________________после_____________________
Социальные льготы (питание и проезд):_________________________________________
__________________________________________________________________________
Есть ли дальнейшие ступени должностного роста для данной позиции?:______________
__________________________________________________________________________
График работы:_____________________________________________________________
Необходимость командировок:_________________________________________________
Необходимость сверхурочной работы:___________________________________________
Когда подписывается контракт (до или после испытательного срока)_________________
__________________________________________________________________________
4. Информация о процессе интервьюирования
Кто будет проводить интервью с кандидатами?
Ф.И.О. _____________________________________________________________________
Должность ___________________________________Телефон_______________________
Кто принимает окончательное решение:__________________________________________
5. Условия оплаты услуг Исполнителя
Сторонами достигнуто соглашение, что стоимость услуг Исполнителя
за закрытие одного вакантного места: ___________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Гарантийные обязательства
Срок гарантии 2 (Два) месяца с момента выхода специалиста на работу.
Дата подписания Заявки «____»_______________ г.
Заявка составлена в соответствии с требованиями заказчика. Изменениям и исправлениям
не подлежит.
Подписи сторон:
Исполнитель Заказчик
___________________________________ ________________________________________
Ф.И.О. Ф.И.О.
____________________________________________________________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
К договору № _________ от «____»___________ 20______
Вакантная должность: ___________________________________________________
В связи, с чем открыта вакансия (расширение, реструктуризация, увольнение сотрудн, другое):
________________________________________________________________________
Когда запланирован выход нового сотрудника на работу:__________________________
1. Информация о компании
Полное название компании ___________________________________________________
Основные направления деятельности __________________________________________
_________________________________________________________________________
Время существования фирмы_________________________________________________
Количество служащих: во всей компании:_______________________________________
В данном подразделении, где открыта вакансия: __________
ФИО руководителя компании: _________________________________________________
ФИО и должность контактного лица: ___________________________________________
Контактные телефоны: _______________________ Факс: __________________________
E-mail: _____________________________________Internet адрес: ___________________
Подробный адрес: ___________________________________________________________
2. Требования к кандидату
Подбор кандидата на должность:_______________________________________________
Численность требуемых специалистов:__________________________________________
Должностные обязанности:____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Образование:________________________________________________________________
Опыт работы: _______________________________________________________________
Пол:_______________________________________________________________________
Возрастная категория: от ______________до_____________________________________
Прописка:__________________________________________________________________
Семейное положение_________________________________________________________
Владение иностранным языком (уровень):________________________________________
Владение компьютером (спец. программы):______________________________________
Наличие водительских прав __________________________ автомобиля ______________
Личностные качества:________________________________________________________
Кому будет подчиняться человек, занимающий эту должность:______________________
__________________________________________________________________________
Будут ли у него подчиненные, сколько, каковы их должности:______________________
__________________________________________________________________________
Дополнительные требования:__________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Предлагаемые условия работы
Оплата труда на испытательный срок:_________________после_____________________
Социальные льготы (питание и проезд):_________________________________________
__________________________________________________________________________
Есть ли дальнейшие ступени должностного роста для данной позиции?:______________
__________________________________________________________________________
График работы:_____________________________________________________________
Необходимость командировок:_________________________________________________
Необходимость сверхурочной работы:___________________________________________
Когда подписывается контракт (до или после испытательного срока)_________________
__________________________________________________________________________
4. Информация о процессе интервьюирования
Кто будет проводить интервью с кандидатами?
Ф.И.О. _____________________________________________________________________
Должность ___________________________________Телефон_______________________
Кто принимает окончательное решение:__________________________________________
5. Условия оплаты услуг Исполнителя
Сторонами достигнуто соглашение, что стоимость услуг Исполнителя
за закрытие одного вакантного места: ___________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Гарантийные обязательства
Срок гарантии 2 (Два) месяца с момента выхода специалиста на работу.
Дата подписания Заявки «____»_______________ г.
Заявка составлена в соответствии с требованиями заказчика. Изменениям и исправлениям
не подлежит.
Подписи сторон:
Исполнитель Заказчик
___________________________________ ________________________________________
Ф.И.О. Ф.И.О.
____________________________________________________________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
Отзывы
Отзывов нет.