Договор на подбор персонала
ДОГОВОР № ______
г. Москва «____»_____________________ г.
Кадровое Агентство - Общество с ограниченной ответственностью ООО «________», в
лице Генерального директора ______________________, действующего на основании Устава и именуемого в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны и __________________________________________________________________________________,
в лице ___________________________________________________________________________, действующего на основании __________________________________________________________________________________
(устава или доверенности)
и именуемого в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Заказчик поручает и оплачивает, а Исполнитель принимает обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на имеющиеся вакантные должности, именуемые в дальнейшем «Специалисты», в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке (ах), являющейся неотъемлемой частью Договора в виде приложения.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Провести поиск и подбор Специалистов согласно имеющейся Заявке Заказчика.
2.1.2. Подготовить и предоставить Заказчику информационный материал (резюме, рекомендации и т.д.) на отобранных Специалистов.
2.1.3. Обеспечить возможность личного собеседования Заказчика с отобранными Специалистами и при необходимости принять в нем участие.
2.1.4. Осуществить за свой счет и своими средствами, однократную замену специалиста, в случае его увольнения в течение гарантийного срока, указанного в Заявке. Заказчик должен в течение 3 (трех) рабочих дней со дня увольнения Специалиста предоставить Исполнителю письменное уведомление с указанием даты и номера приказа об увольнении (исключением являются случаи, когда данное увольнение явилось следствием фактического изменения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее указанным в Заявке, несоблюдение Трудового Договора):
а) по инициативе Заказчика, как не прошедшего испытательный срок
б) по собственному желанию специалиста.
2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Предоставить Исполнителю Заявку (и) с указанием требуемых Специалистов на имеющиеся вакантные должности с перечнем требований, предъявляемых к ним.
2.2.2. При необходимости обеспечить возможность Исполнителю знакомиться с деятельностью Заказчика в пределах, необходимых для заключения данного Договора и подбора Специалистов.
2.2.3. В течение 3 (трех) дней после получения резюме рассмотреть и сообщить Исполнителю свое мнение по представленным ему информационным материалам на Специалиста и назначить время проведения собеседования.
2.2.4. Заказчик осуществляет окончательный выбор кандидата и, приняв определенное решение о приеме на работу или отказе от приема каждого из направленных кандидатов,
сообщает об этом Исполнителю в течение 3 (трех) рабочих дней с момента проведения собеседования с кандидатом.2.2.5. В случае отказа Заказчика от всех предоставленных кандидатов Исполнитель вправе потребовать предоставления письменного документа, с мотивированным указанием причин отказа.
2.2.6. Подписать Акт приемки выполненной работы в день фактического выхода Специалиста на работу. В случае если Заказчик в указанный срок не подпишет Акт приемки выполненной работы или не представит в письменной форме мотивированный отказ, Акт считается принятым, а работа выполненной. Если данные специалисты выходят на работу с заключением или без заключения контракта, Заказчик обязуется сообщить Исполнителю письменно или устно о дате выхода кандидата (ов) на работу. Фактом выхода на работу, подобранного Исполнителем Специалиста, считается момент фактического начала выполнения последним любых работ, или оказания любых услуг, в интересах Заказчика, включая обучение. В случае невыполнения Заказчиком обязательств по п.п. 2.2.6 и 3.1, Исполнитель освобождается от обязанностей по п.2.1.4.
2.2.7. В соответствии с п.п. 3.1. настоящего Договора оплатить Исполнителю выполненную им работу по оказанию услуг в подборе Специалиста на вакансию, указанную в Договоре или в Заявке, либо на другую вакантную должность, либо в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.
2.2.8. Стороны обязаны считать конфиденциальной любую полученную информацию друг о друге, используемую при исполнении данного Договора (относительно клиентов, партнеров, бизнес-планов и т.д.).
3. ПОРЯДОК И ФОРМЫ ОПЛАТЫ
3.1 Заказчик оплачивает исполнителю сумму:
________________________________________________________________________
за одного специалиста, подобранного в соответствии с прилагаемой заявкой на
вакансию________________________________________________________________
При подборе других специалистов – сумму, согласованную в оформленной Заявке (ах).
3.2 Оплата услуг по подбору специалиста производится Заказчиком в течение 3 (трех)
банковских дней со дня фактического выхода на работу отобранного Специалиста. Датой
приема Специалиста на работу считается Дата фактического допущения его к работе,
независимо от того, был ли прием на работу своевременно оформлен в соответствии с
требованиями действующего Законодательства.
3.2 Стороны обязуются, что если Заказчик по одному или нескольким кандидатам,
представленным Исполнителем, принял отрицательное решение, то он (Заказчик), в
течение года, с дня принятия такого решения не имеет права без письменного
соглашения Исполнителя предлагать каким – либо образом этим кандидатам работу в
своей организации. В случае приёма на работу вышеупомянутых кандидатов, оплата
Заказчиком Исполнителю производится согласно пункту Заявки по вакансии, в размере
100% оговоренной суммы.
3.3 Если Заказчик принимает кандидата, предоставленного Исполнителем в соответствии с условиями настоящего Договора на должность, не предусмотренную настоящим Договором, либо рекомендует такого кандидата для трудоустройства иным юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, оплата Заказчиком Исполнителю производится согласно пункту Заявки, в размере 100% оговоренной суммы.
3.4 В случае приёма на работу нескольких специалистов на должности, указанные в Заявке(х) настоящего Договора, оплата производится поочерёдно за каждого специалиста по мере их выхода на работу.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае несвоевременной оплаты выполненных работ Заказчик уплачивает Исполнителю пени в размере 0,5% от несвоевременно перечисленной суммы Договора за каждый день просрочки платежа до фактического исполнения обязательства или принятия решения по делу Арбитражным судом.
4.2. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем Договоре, применяются в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.
4.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу «Специалист-Заказчик», Исполнитель ответственности не несет.
4.4. Стороны письменно информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических, почтовых адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение 7(семи) рабочих дней после такого изменения.
5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
5.1.1 Все споры стороны урегулируют между собой путем переговоров, а при невозможности, споры между ними разрешаются в Арбитражном суде г. Москвы.
6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами.
6.2. Все изменения и дополнения в процессе действия Договора признаются действительными, если они оформлены письменно и подписаны сторонами.
6.3. Настоящий Договор составлен в 2-х (Двух) экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
6.4. Срок действия Договора:
Начало:_______________________________________________________________ Сроком окончания Договора является срок окончания работ по подбору специалистов и взаимных расчетов Сторон.
6.5 Документы по настоящему договору, переданные посредством факсимильной связи,
электронной почты имеют равнозначную юридическую силу.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ
Отзывы
Отзывов нет.