При этом данная норма не устанавливает обязанность работодателя оплачивать период приостановки работы. Именно на это и обратили внимание законодатели.

Поправки в статью 142 Трудового кодекса, обязывающие работодателя оплачивать сотрудникам период приостановки работы, исходя из среднего заработка за предыдущий период, могут быть приняты Государственной Думой уже в осеннюю сессию. Об этом рассказал заместитель председателя Комитета Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству Вадим Соловьев «Парламентской газете».

Депутат также сообщил, что Правительство РФ уже дало положительный отзыв на этот законопроект. Кроме того, имеется положительный отзыв и профильного комитета Государственной Думы.

Напоминаем, что работодатель и его уполномоченный представитель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом, а также административную или уголовную ответственность.