Источник привлечение кандидатов для работодателей в Кадровом Агентстве "Резерв-Столица"

Работодатель, привлекая кадровое агентство для решения кадровых задач, поиск кандидатов делегирует специалистам (рекрутерам Кадрового Агентства), с которым он взаимодействует. Качественный профессиональный подбор персонала (Москва и регионы) - это быстрый поиск соответствующих заявке кандидатов. Дополнительно учитываются коммуникативные навыки соискателя и способность быстро адаптироваться в команде.

Подбор кадров агентства проводят при помощи своих отработанных методов, от того, насколько хороши и нестандартны эти методы, целиком зависит конечный результат всей работы.

Источники привлечения кандидатов различны: размещение объявлений (вакансий), а также отбор резюме на платных и бесплатных интернет-ресурсах, посвященных поиску работу, база агентства, «сарафанное радио», соц. сети и профильные форумы и др.

Наше Кадровое Агентство занимается трудоустройством соискателей и имеет собственную наработанную базу, что дает нам дополнительные возможности в подборе кадров.

Итак, Консультанты Кадрового агентства РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА, выполняя заявку на подбор кадров:

  • используют стандартные и нестандартные методы подбора кадров;
  • имеют доступ ко всем платным и бесплатным интернет-ресурсам по поиску кандидатов;
  • используют в своей работе уникальную базу кандидатов, наработанную в течение 10 лет;

а также, как и лучшие кадровые агентства в Москве и регионах, применяют методы поиска персонала:

  • поиск в социальных сетях,
  • посещение профильных конференций, форумов и выставок (обмен визитками с профессионалами),
  • рекомендации специалистов отрасли,
  • прямой поиск среди специалистов, успешно работающих в настоящее время в конкурирующих компаниях и многие другие.

Наша работа на 90% строится на прямом поиске кандидатов. Мы не ждем, пока соискатель сам придет к нам.. Это позволяет осуществлять подбор кадров в сжатые сроки.

Вам нужны кадры? Наши рекрутеры подберут в Вашу компанию хороших специалистов! Оставьте заявку на сайте или звоните!

Более подробная информация на странице Подбор кадров